Pamplona. La alcaldesa de Pamplona, Yolanda Barcina, sigue manteniendo al frente de la Policía Municipal de Pamplona a Simón Santamaría, a pesar de que el Pleno ya aprobó en 2007 (con los votos de NaBai, PSN y ANV) su destitución, y de que ahora la plantilla del cuerpo, a través de sus representantes sindicales en la Comisión de Personal, hayan puesto en evidencia en un comunicado sin precedentes el trato personal "altivo, autoritario, inaccesible y no dialogante" del responsable de la Policía de Pamplona con los agentes, una forma de actuar que hace "palpable y manifiesto" a día de hoy en el colectivo "el sentimiento de malestar, desánimo, inquietud, incluso de miedo en algunos casos, a que se está llegando dentro del cuerpo de la Policía Municipal". Según afirman, la Comisión de Personal se hace eco en este comunicado de las "reclamaciones de numerosos integrantes del colectivo", y solicitan el "inmediato cese" de su responsable.

El comunicado ha sido aprobado por la mayoría de la Comisión del Personal (Sindicato de la Policía Municipal, UGT, ELA, LAB, y CCOO), mientras que sólo Afapna se abstuvo, y ha sido remitido ya, vía Registro, a la alcaldesa y los grupos municipales. Sin embargo, la alcaldesa sigue sin responder a la petición. De hecho, la concejala de Seguridad Ciudadana, Ana Elizalde (UPN) señaló a este periódico que no han recibido el escrito de la Comisión de Personal, aunque "por lo que sabemos hablan de valoraciones y no hacen afirmaciones con hechos", y añadió que "cuando tengamos el texto es de suponer que nos reuniremos con la Comisión de Personal".

Los representantes sindicales de la Policía Municipal hacen una amplia descripción del momento que vive el colectivo. Según indican en el escrito, "la situación altamente preocupante" que atraviesa el cuerpo está originada "por la presencia de Simón Santamaría como jefe de la misma durante los últimos diez años", cuyo trato "altivo, autoritario, inaccesible" ha supuesto que, "con su sola presencia", se genere "desconfianza e intranquilidad en el colectivo a todos los niveles".

"BUSCA DESUNIR AL COLECTIVO" La Comisión de Personal indica que Santamaría busca "desunir al colectivo" y "suprimir el sentido crítico con todo aquello que suponga o pueda suponer no estar de acuerdo con su línea de trabajo", y denuncian que se realizan "adscripciones obligatorias en función de la afinidad o disparidad del afectado". Esto, unido, a las "decenas de expedientes disciplinarios a componentes del cuerpo" y la "contundencia y hostigamiento con que se ha procedido contra los representantes sindicales" hacen que la plantilla sufra "la política del miedo: el que se separe de la línea que se prepare", dicen y añaden que Santamaría "considera la Policía Municipal un cuerpo de su propiedad", en el que no caben acuerdos laborales, "que sistemáticamente boicotea".

MÁS BAJAS POR DEPRESIÓN El informe también pone en evidencia "el incremento de bajas por enfermedad de carácter psicológico, depresivo, ansiedad, etc.", de los agentes y que achacan "tanto a haber sufrido personalmente algunas de las conductas relatadas, como al mal ambiente y desamparo que se respira internamente". Los agentes acuden al trabajo "sin motivación alguna", y "atrás han quedado los años en los que la camaradería y el buen ambiente eran los habituales", algo que deviene de que "al establecer un sistema jerárquico trasnochado", en el que "como único argumento se establece el ordeno y mando", eso "elimina cualquier aportación que los trabajadores puedan hacer". Esto ha conducido inevitablemente a la "subsistencia y desmotivación del personal".

En la práctica, esta situación ha repercutido negativamente en la imagen que la ciudadanía pamplonesa tiene de la Policía Municipal, porque, según dicen, "es público y notorio que la popularidad del cuerpo local de Pamplona no se encuentra en su mejor momento". Por todo ello, los representantes sindicales ven "absolutamente necesario un cambio en la forma de concebir y prestar el servicio público que la Policía Municipal de Pamplona tiene encomendado", un cambio "tanto en el concepto de servicio público, como de orden interno, con el fin de recuperar la motivación de una plantilla al borde del abismo personal y profesional" y que pasa "ineludiblemente por el cese de Simón Santamaría", que "ha llevado al cuerpo a esta situación".