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CTC Selfhor plantea despedir a 35 de sus 111 trabajadores de la planta de Corella
Ha presentado además un ere de suspensión de seis meses para toda la plantilla
Dedicada a los prefabricados de hormigón, alega caída en los pedidos y el comité se teme un cierre a plazos
juan ángel monreal
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Fachada de la empresa CTC Selfhor en Corella.Foto: fermín pérez-nievas

pamplona. CTC Selfhor de Corella ha planteado al comité de empresa un Expediente de Regulación de Empleo que supondría el despido de 35 trabajadores de los 111 con los que cuenta ahora mismo. La firma, perteneciente desde octubre de 2008 al Grupo Mondragón y dedicada a los prefabricados de hormigón, basa el ERE en el descenso en el número de pedidos, que ya le llevó a plantear en enero un primer ERE de suspensión de contratos.

De hecho, los despidos planteados ahora por CTC Selfhor llegan acompañados de un nuevo ERE de suspensión de contratos, que afectaría toda la plantilla que y que supondría dejar de trabajar durante seis de los próximos 12 meses. Fuentes de UGT explicaban ayer que la empresa no había hecho uso del anterior ERE hasta este mismo lunes, "cuando cuatro trabajadores entraron en suspensión".

UGT, sindicato que cuenta con cuatro de los nueve delgados del comité de empresa (otros tres corresponden a ELA y dos más a CCOO), envió ayer una nota en la que, en nombre del comité de empresa, expresa su preocupación ante la posibilidad de que esta medida pueda esconder "un cierre a plazos buscando despidos baratos". Por esta razón y en oposición a este ERE, el comité va a convocar paros en los próximos días, así como concentraciones de los trabajadores en la puerta de la fábrica.

El comité explica que "en los últimos meses" se han producido despidos y se ha dejando de renovar contratos, por lo que la planta ha pasado "de 150 a 111 trabajadores". Golpeada de lleno por la crisis de la construcción CTC fue adquirida por Mondragón, que valoró su capacidad tecnológica y que anunció su intención de realizar un estudio para ampliar las actividades de la planta. En aquel momento, los responsables de MCC no se planteaban ningún recorte, a pesar de que reconocían que la situación económica era complicada. Ocho meses más tarde, la coyuntura se ha deteriorado de modo dramático y de momento no se atisban perspectivas de recuperación inmediata en el sector de la construcción. En el momento de la compra se estimó que la empresa tenía un valor de 11,3 millones, si bien desde la propia Mondragón se explicó que "el valor de la transacción dependerá del valor de la compañía en los próximos cuatro años".

doce años Fundada en 1997, Compañía Tecnológica de Corella (CTC) vivió años de intenso crecimiento entre 2002 y 2007, cuando reorientó su actividad y pasó de facturar unos cuatro millones de euros a rebasar los 23. Con sus productos, diseñados por un equipo propio de ingeniería, abarca el mercado de las naves industriales, parkings y centros públicos, con una presencia también significativa en el ámbito de la vivienda. CTC ofrece asimismo servicios integrales y personalizados, impulsados por su propio desarrollo tecnológico, que les ha permitido atender pedidos muy específicos. Mediante la marca Selfhor, CTC extiende su área de influencia por toda la zona norte de España, con una presencia intensa en Cataluña y Madrid.

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