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mitxel lakuntza, coordinador de ela en navarra
"La confrontación colectiva propiciará el cambio de modelo económico que pedimos, uno más justo y social"
La huelga general del jueves quiere evitar que "la patronal se aproveche de esta crisis, como así sucedió en 1992". El coordinador de ELA en Navarra, Mitxel Lakuntza, está convencido de que "la unidad de los trabajadores, bien organizada, logrará la aprobación de nuevas políticas públicas"
sagrario zabaleta
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Mitxel Lakuntza, a las puertas de la sede del sindicato, en Pamplona.Foto: patxi cascante

pamplona. En plena bonanza económica, ELA insistía en que el actual modelo estaba abocado al fracaso. El tiempo le ha dado la razón, ya que la forma de actuar de la patronal y los gobiernos en los últimos 15 años ha dado como resultado que "uno de cada tres trabajadores cobre una nómina inferior a los mil euros; la eventualidad llegue al 30% y que los beneficios empresariales hayan crecido tres veces más que los salarios", explica el coordinador de ELA en Navarra, Mitxel Lakuntza.

Durante estos años, se ha favorecido el fomento del individualismo y el reparto injusto de la riqueza, "un marco insostenible, alimentado por la patronal y los gobiernos, al que hay que hacer frente mediante la confrontación colectiva", recalca. La huelga general del 21 de mayo, convocada por los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE e HIRU en Navarra y la Comunidad Autónoma Vasca, "es necesaria para visualizar la diferencia de intereses de la clase trabajadora respecto al poder político, los gobiernos y los bancos", manifiesta Lakuntza. Por lo que ELA aboga por un modelo más social, y para ello hay que "reformar la fiscalidad y aumentar el gasto".

¿Por qué los trabajadores deben secundar la huelga general del próximo jueves?

Por un lado, hay que acabar con el chantaje de la patronal. Sólo como datos representativos: nueve de cada diez trabajadores que se han quedado sin empleo en los últimos meses eran eventuales, y en lo que va de 2009, a más de 700 personas les han despedido por medio de un expediente de rescisión y 7.000 están reguladas. Esto no se puede permitir. Por otro lado, también debemos cambiar las políticas públicas aprobadas por los gobiernos autonómicos y central. En el caso de Navarra, se han bajado los impuestos a las empresas con beneficios, como el de sociedades del 35% al 30%. Han eliminado el impuesto de patrimonio a las grandes fortunas, por lo que han dejado de recaudar 70 millones de euros. Los trabajadores declaran una media anual de 22.227 euros frente a los 8.393 euros de las rentas empresariales. Nos movemos en un escenario injusto, donde es vital la unidad del colectivo obrero para cambiar esto.

Hace un llamamiento a la unidad, ¿es un mensaje tan necesario para movilizar a la clase trabajadora?

El actual modelo ha fomentado la individualidad e indiferencia. Esta huelga general se presenta como la ocasión idónea para impulsar la solidaridad. Nuestra fuerza reside en la confrontación colectiva, capaz de propiciar ese cambio de modelo económico que pedimos, más justo y social. Así, cuando hablo de confrontación lo hago en un sentido positivo, ya que me refiero al choque natural entre las reivindicaciones de los empleados frente a las de la patronal. La historia nos cuenta que cuando más grande ha sido la organización y el enfrentamiento, mayor protección y bienestar social se ha conseguido. Los países nórdicos ejemplifican esta afirmación: Suecia protagonizó el mayor número de huelgas en Europa del siglo XX.

A pesar de las nefastas consecuencias de esta crisis económica, ¿se presenta como una oportunidad para cambiar el modelo?

Sí. Nos preocupa que suceda lo mismo que en 1992. En aquella crisis, la patronal inclinó la balanza a su favor, y proliferaron las empresas de trabajo temporal, la subcontratación y la temporalidad como medidas para salir del pozo. Pero, sólo sirvieron para fomentar la discriminación, la precariedad y la pérdida de derechos del trabajador. Hemos aprendido la lección, y no queremos que los empresarios nos vuelvan a chantajear. La huelga general nos sirve para alertar a la clase trabajadora de este peligro, que se combate estando organizados.

¿Qué se va a reivindicar el 21-M?

Creación de empleo; subida salarial; mayor justicia fiscal; cambio de política presupuestaria; medidas, ayudas y prestaciones para las personas que en peor situación se encuentran; que no se aprueben más ERE injustificados y apoyar a los trabajadores que ya están en lucha, entre otras peticiones. No podemos admitir que el Ejecutivo navarro reduzca su presupuesto un 7% en plena crisis, cuando los gobiernos de todo el mundo se endeudan para activar la economía. Hasta el momento, sólo se han aprobado medidas improvisadas, de propaganda, que benefician a la patronal y a los que tienen poder adquisitivo. ¡Cómo es posible que todavía no se hayan promovido ayudas para los ciudadanos que peor lo están pasando!

¿Esta huelga ataca al Gobierno de Patxi López como algunos han dicho?

Eso no es así. Nosotros reprochamos la actuación de todos los partidos políticos que han gobernado (en Navarra, la CAV y el Estado) como los que les han apoyado para ello. UPN, CDN, PNV, PP, IU, EA, PSOE..., todos sin excepción. Hay una deserción de la política, y ningún gobierno aprueba medidas que perjudiquen a la patronal o a la banca.

¿Por qué cree que UGT y CCOO han criticado esta jornada de paro?

La huelga general no pretende ser un debate intersindical. Ya he explicado los motivos que nos han llevado a convocarla, y a partir de ahí, las diferencias con estos dos sindicatos ya se conocen.

DESTACADOS
el protagonista
carné de identidad
Edad. 33 años.
Fecha de nacimiento. 10 de mayo de 1976.
Familia. Casado.
Estudios. FP II, electrónico industrial.
Carrera profesional. Trabajó en Gamesa entre septiembre de 1998 y diciembre de 2000. En enero de 2001, se incorpora a ELA, y antes de ostentar el actual cargo, pasa por diferentes puestos: en la Federación de Servicios Privados; responsable interprofesional en Sakana y responsable de la Federación de Hainbat (Químico, Transporte y Construcción). En noviembre de 2004, ocupa el puesto de coordinador de ELA en la comunidad.
LAS FRASES
"Esta huelga no es un debate intersindical entre las centrales convocantes y UGT-CCOO"
"Ningún gobierno aprueba medidas que perjudiquen a la patronal o a la banca"
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